20:15 | ||
«Два года - это слишком мало, чтобы подготовить людей для работы в горнодобывающей промышленности», - сказал кадровый менеджер компании «Sydvaranger Gruve AS» Трине Роде, пояснив, что языковой барьер и различия в культуре производства в двух странах диктуют свои требования ко времени подготовки. Местные предприятия хотели бы также получить дополнительные упрощения в связи с вводом безвизового местного приграничного перемещения на норвежско-российской границе. «Мне бы хотелось, чтобы в приграничной зоне действовали особые правила, позволяющие нанимать работников напрямую из России без отсылки к системе ЕЭП, - сказал менеджер «Kirkenes Processing» Терье Мейер. - Было бы очень практично нанимать "местных" русских». «Kirkenes Processing» - рыбоводческая компания, выращивающая экологически чистую семгу в нескольких километрах от российской границы. Глава отдела UDI по делам ЕЭП, визам и разрешениями на работу и учебу Ханна Кранге выслушала предложения местных бизнесменов, но подчеркнула, что не во власти ее директората менять существующие правила: «Мы обязаны следовать действующим правилам, и мы приехали в Киркенес, чтобы разъяснить их людям. Мы также должны ознакомиться с опытом предпринимателей и донести их жалобы и предложения до министерства труда». Трюде Петерсен, inosmi.ru | ||
Категория: История, события, люди | Просмотров: 1631 | Добавил: tamin | Рейтинг: 0.0/0 | |
Всего комментариев: 0 | |